Nachhaltigkeits-
Bericht

CSRD Omnibus – Nachhaltigkeit wird zur Pflicht. Aber auch zur Chance.

Nachhaltigkeitsbericht  ist längst mehr als ein Trend – sie wird zur unternehmerischen Verantwortung. Mit der CSRD-Richtlinie (Corporate Sustainability Reporting Directive) und dem dazugehörigen Omnibusgesetz verändert sich die Art, wie Unternehmen über ihr Handeln berichten.

Was zunächst wie eine zusätzliche Verpflichtung wirkt, ist zugleich eine echte Chance für mehr Zukunftsfähigkeit, Vertrauen und Sichtbarkeit – bei Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. 

Was bedeutet CSRD konkret?

Die CSRD verpflichtet Unternehmen dazu, transparent über ihre Nachhaltigkeitsleistung zu berichten – also über den Umgang mit Umwelt, sozialen Themen, Mitarbeitenden, Menschenrechten und verantwortungsvoller Unternehmensführung (ESG). Diese Berichte sollen künftig genauso selbstverständlich sein wie der klassische Finanzbericht. 

Wer ist betroffen – und ab wann?

Aktuell plant die EU-Kommission, die Schwellenwerte für die Berichtspflicht bei CSRD und der geplanten CSDDD-Richtlinie (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) einander anzugleichen.

Künftig sollen nur noch Unternehmen berichten müssen, die:

📌 mehr als 1.000 Mitarbeitende beschäftigen und zusätzlich entweder
📌 über 50 Millionen Euro Umsatz oder
📌 mehr als 25 Millionen Euro Bilanzsumme aufweisen.

Damit soll der administrative Aufwand für kleinere und mittelständische Unternehmen reduziert werden – die Grundidee nachhaltigen Wirtschaftens bleibt jedoch für alle relevant. 

Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?

Auch wenn Sie möglicherweise nicht unmittelbar berichtspflichtig sind – viele Ihrer Kund:innen, Auftraggeber oder Geschäftspartner werden künftig solche Berichte benötigen und Anforderungen weitergeben. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig Strukturen für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung aufzubauen.

Nachhaltigkeit denken – ganzheitlich nach dem VSME-Ansatz des DNK

In meiner Beratung arbeite ich unter anderem mit dem bewährten Rahmen des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Besonders wertvoll ist dabei der sogenannte VSME-Ansatz, der Nachhaltigkeit ganzheitlich betrachtet:

🔸 Verhältnis-Ebene: Welche Rahmenbedingungen wirken auf das Unternehmen? (z. B. Gesetze, Märkte, gesellschaftliche Trends)
🔸 System-Ebene: Wie sind interne Strukturen und Prozesse aufgestellt? (z. B. Strategie, Organisation, Steuerung)
🔸 Mehrebenen-Ebene: Wie greifen interne und externe Faktoren zusammen – und wie kann nachhaltige Entwicklung langfristig wirksam gestaltet werden?

Dieser Ansatz hilft dabei, Nachhaltigkeit systematisch in das Unternehmen zu integrieren, statt nur punktuell Einzelmaßnahmen umzusetzen. So entsteht echte Wirkung – strukturiert, messbar und zukunftsfähig. 

Gemeinsam nachhaltige Wege gehen

Als DNK-Schulungspartnerin, Beraterin für verschiedene RKW deutschlandweit und Betriebswirtin (IHK) unterstütze ich Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft – praxisnah, verständlich und förderfähig (bis zu 50 % Beratungskosten werden übernommen). 

Das biete ich Ihnen:

✔ Analyse Ihres Status quo
✔ Entwicklung einer passgenauen Nachhaltigkeitsstrategie
✔ Unterstützung bei der Berichterstellung (CSRD/DNK)
✔ Schulungen & Sensibilisierung Ihres Teams
✔ Fördermittelberatung und Prozessbegleitung